Herr PD Dr. Bernhard Boockmann arbeitete für das ZEW im Bereich „Arbeitsmärkte und Personalmanagement“.
Ausgewählte Publikationen
Beiträge in referierten Fachzeitschriften
Boockmann, Bernhard, Stephan Lothar Thomsen, Thomas Walter, Christian Göbel und Martin Huber (2015), Should Welfare Administration be Centralized or Decentralized? Evidence from a Policy Experiment, German Economic Review 16(1), 13–42. Download
Boockmann, Bernhard, Thomas Zwick, Andreas Ammermüller und Michael Maier (2012), Do Hiring Subsidies Reduce Unemployment Among Older Workers? Evidence From Two Natural Experiments, Journal of the European Economic Association 10 (4), 735-764.
Horny, Guillaume, Bernhard Boockmann, Dragana Djurdjevic und François Laisney (2008), Bayesian Estimation of Cox Models with Non-Nested Random Effects: An Application to the Ratification of ILO Conventions by Developing Countries, Annales d#Economie et de Statistique, accepted for publication.
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2008), Fixed-term contracts as sorting mechanisms: Evidence from job durations in West Germany, Labour Economics, accepted for publication.
Boockmann, Bernhard und Paul W. Thurner (2006), Flexibility provisions in multilateral environmental treaties, International Environmental Agreements: Politics, Law and Economics 6, 113-135.
Ammermüller, Andreas, Bernhard Boockmann, Michael Maier und Thomas Zwick (2006), Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung für Ältere: Analysen auf der Basis natürlicher Experimente, Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 75 (3), 49-66.
Boockmann, Bernhard und Viktor Steiner (2006), Cohort Effects and the Returns to Education in West Germany, Applied Economics 38, 1135-1152.
Boockmann, Bernhard (2006), Participation and Voting in Committees: Evidence from the ILO, Public Choice 126, 405-427.
Boockmann, Bernhard (2006), Partisan Politics and Treaty Ratification: The Acceptance of International Labour Organisation Conventions by Industrialised Democracies, European Journal of Political Research 45, 153-180.
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2005), Befristete und andere 'atypische' Beschäftigungsverhältnisse: Wird der Arbeitsmarkt funktionsfähiger?, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 38 (2-3), 305-324.
Boockmann, Bernhard und Thomas Zwick (2004), Betriebliche Determinanten der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 37 (1), 53-63.
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2003), Works Councils and Fixed-Term Employment: Evidence from West German Establishments, Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 123 (3), 359-381.
Boockmann, Bernhard (2003), Mixed Motives: An Empirical Analysis of ILO Roll-Call Voting, Constitutional Political Economy 14(4), 263-285.
Boockmann, Bernhard und Axel Dreher (2003), The Contribution of the IMF and the World Bank to Economic Freedom, European Journal of Political Economy 19, 633-649.
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2002), Arbeitsplatzdynamik und befristete Verträge: Empirische Evidenz aus dem IAB-Betriebspanel für Baden-Württemberg, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 , 385-396.
Boockmann, Bernhard (2001), The Ratification of ILO Conventions: A Hazard Rate Analysis, Economics and Politics 13, 281-309.
Boockmann, Bernhard (1998), Agenda Control by Interest Groups in EU Social Policy, Journal of Theoretical Politics 10 (2), 210-231.
Beiträge in Fachzeitschriften
Boockmann, Bernhard, Martin Brussig, Matthias Knuth, Stephan Lothar Thomsen und Thomas Walter (2009), Mikroökonomische Wirkungs- und Effizienzanalyse: Ergebnisse aus dem Untersuchungsfeld 3, ifo-Schnelldienst 62, 1, 39-47.
Boockmann, Bernhard (2006), Atypische Arbeitsverträge: Ein Mittel zum Abbau der Arbeitslosigkeit?, Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik 109, 25-30.
Boockmann, Bernhard, Ralf-Henning Peters und Viktor Steiner (2003), Die Finanzierung der sozialen Sicherung: Wirkungen auf Löhne und Beschäftigung in ausgewählten Industrieländern, Zeitschrift für Sozialreform 49, 86-108.
Monographien, Beiträge in Sammelbänden
Böhringer, Fritz, Bernhard Boockmann, Christina Elschner, Sebastian Hauptmeier, Friedrich Heinemann, Marcus Kappler, Michael Overesch und Timo Reister (2008), Grenzsteuern, Arbeitsangebot und Wirtschaftswachstum, Bd. 89, Baden-Baden.
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2006), Befristete Beschäftigungsverhältnisse - Brücken in den Arbeitsmarkt oder Instrumente der Segmentierung?, Bd. 80, Nomos, Baden-Baden.
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2005), Die Bedeutung befristeter Arbeitsverhältnisse für die Zugänge und den Verbleib in Beschäftigung, in: Kronauer, M.; Linne, G. Flexicurity. Die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität, 149-168.
Boockmann, Bernhard (2005), The Continuous Increase in the Number of Ratified ILO Conventions: An Indicator for the Growing Effectiveness of International Labour Standards?, in: Riedel, Eibe; Hanschel, Dirk Institutionalization of International Negotiation Systems, Theoretical Concepts and Practical Insights, Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Mannheim, 127-144.
Ammermüller, Andreas und Bernhard Boockmann (2004), Personal-Service-Agenturen und Leiharbeit, in: Tobias Hagen, Alexander Spermann Hartz-Gesetze - Methodische Ansätze zu einer Evaluierung, Bd. 74, Nomos Verlag, Baden-Baden (unter Mitarbeit von: Melanie Arntz, Andreas Ammermüller, Miriam Beblo, Martin Biewen, Bernhard Boockmann, Marco Caliendo, Bernd Fitzenberger, Nicole Gürtzgen, Reinhard Hujer, Peter Jacobebbinghaus, Friedhelm Pfeiffer, Andrea Weber, Ralf Wilke, Henrik Winterhager, Elke Wolf, Gaby Wunderlich), 145-157.
Ammermüller, Andreas und Bernhard Boockmann (2004), Die Hartz-Reformen aus der Sicht der Zeitarbeitsbetriebe, in: Vogel, Berthold Leiharbeit, Neue sozialwissenschaftliche Befunde zu einer prekären Beschäftigungsform, VSA-Verlag, Hamburg, 85-97.
Boockmann, Bernhard (2004), Internationale Arbeitsorganisation, in: Gaugler, E.; W.A. Oechsler; W. Weber Handwörterbuch des Personalwesens, 3. Auflage, Stuttgart,.
Boockmann, Bernhard (2004), Die Ratifikation internationaler Vereinbarungen im Bereich operativer Politik: Das Beispiel der Internationalen Arbeitsorganisation, in: Pappi, F.-U.; E. Riedel; P. Thurner; R. Vaubel Die Institutionalisierung internationaler Verhandlungen, Mannheimer Jahrbuch für Europäische Sozialforschung, 293-320.
Hagen, Tobias und Bernhard Boockmann (2002), Determinanten der Nachfrage nach befristeten Verträgen, Leiharbeit und freier Mitarbeit: Empirische Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels, in: Lutz Bellmann, Arnd Kölling Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (BeitrAB), Bd. 257 Nürnberg, 199-231.
Boockmann, Bernhard, Ralf-Henning Peters und Viktor Steiner (2001), Social Security, Real Wage Resistance and Employment in Sweden, the UK and West Germany, in: D. Milleker Beschäftigungspolitik in Europa, Frankfurter Institut, Stiftung Marktwirtschaft und Politik, Bad Homburg,.
Boockmann, Bernhard und Viktor Steiner (2000), Gesellschaftliche Alterung, Humankapital und Produktivität , in: Birg, H. et al. Prosperität in einer alternden Gesellschaft, Frankfurter Institut, Stiftung Marktwirtschaft und Politik, Bad Homburg,.
Boockmann, Bernhard (1999), Europäische Kollektivverhandlungen, Bd. 37, Nomos, Baden-Baden.
Boockmann, Bernhard (1995), Das Verhandlungsverfahren nach dem Maastrichter Sozialpolitischen Abkommen, in: Oberender, Peter; Manfred E. Streit Europas Arbeitsmärkte im Integrationsprozeß, Contributiones Jenenses, Bd. 1, Nomos, Baden-Baden,.
Discussion Papers und Working Papers
Boockmann, Bernhard, Jan Fries und Christian Göbel (2012), Specific Measures for Older Employees and Late Career Employment, IAW Discussion Papers No. 89, Tübingen. Download
Boockmann, Bernhard, Jan Fries und Christian Göbel (2012), Specific Measures for Older Employees and Late Career Employment, ZEW Discussion Paper No. 12-059, Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard und Susanne Steffes (2008), Workers, Firms, or Institutions: What Determines Job Duration for Male Employees in Germany?, ZEW Discussion Paper No. 08-116, Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard und Susanne Steffes (2007), Seniority and Job Stability: A Quantile Regression Approach Using Matched Employer-Employee Data, ZEW Discussion Paper No. 07-014, Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard, Thomas Zwick, Andreas Ammermüller und Michael Maier (2007), Do Hiring Subsidies Reduce Unemployment Among the Elderly? Evidence From Two Natural Experiments, ZEW Discussion Paper No. 07-001, Mannheim, erschienen in: Journal of the European Economic Association. Download
Boockmann, Bernhard (2006), Chancen trotz befristetem Arbeitsvertrag? Die Wirkung befristeter Beschäftigung im individuellen Erwerbsverlauf, Hans-Böckler-Stiftung, Arbeitspapier 121, Düsseldorf.
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2005), Fixed-term Contracts as Sorting Mechanisms: Evidence From Job Durations in West Germany, ZEW Discussion Paper No. 05-85, Mannheim, erschienen in: Labour Economics, Bd. 15.2008, 5, S. 984-1005. Download
Horny, Guillaume, Bernhard Boockmann, Dragana Djurdjevic und François Laisney (2005), Bayesian Estimation of Cox Models With Non-Nested Random Effects: An Application to the Ratification of ILO Conventions by Developing Countries, ZEW Discussion Paper No. 05-23, Mannheim, erschienen in: Annales d` économie et de statistique. Download
Boockmann, Bernhard und Susanne Steffes (2005), Individual and Plant-level Determinants of Job Durations in Germany, ZEW Discussion Paper No. 05-89, Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard (2004), The Effect of ILO Minimum Age Conventions on Child Labour and School Attendance, ZEW Discussion Paper No. 04-52, Mannheim. Download
Ammermüller, Andreas, Bernhard Boockmann, Alfred Garloff, Anja Schüler und Alexander Spermann (2003), Die ZEW-Erhebung bei Zeitarbeitsbetrieben - Dokumentation der Umfrage und Ergebnisse von Analysen, ZEW-Dokumentation Nr. 03-07, Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard und Axel Dreher (2002), The Contribution of the IMF and the World Bank to Economic Freedom, ZEW Discussion Paper No. 02-18, Mannheim, erschienen in: European Journal of Political Economy, 19 (2003), 633-649 . Download
Boockmann, Bernhard und Paul Thurner (2002), Flexibility Provisions in Multilateral Environmental Treaties, ZEW Discussion Paper No. 02-44, Mannheim, erschienen in: International Environmental Agreements, forthcoming. Download
Boockmann, Bernhard (2002), Mixed Motives: An Empirical Analysis of ILO Roll-Call Votes, ZEW Discussion Paper No. 02-40, Mannheim, erschienen in: Constitutional Political Economy, (2003), 263-285. Download
Boockmann, Bernhard und Tobias Hagen (2001), The Use of Flexible Working Contracts in West Germany: Evidence from an Establishment Panel, ZEW Discussion Paper No. 01-33, Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard und Viktor Steiner (2000), Cohort Effects and the Returns to Education in West Germany, ZEW Discussion Paper No. 00-05, Mannheim, erschienen in: Applied Economics, 38 (2006), 1135-1152. Download
Boockmann, Bernhard (2000), Decision-Making on ILO Conventions and Recommendations: LegalFramework and Application, ZEW-Dokumentation Nr. 00-03, Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard (2000), The Ratification of ILO Conventions: A Failure Time Analysis, ZEW Discussion Paper No. 00-14, Mannheim, erschienen in: Economics and Politics, 13 (2001), 281-309. Download
Gutachten
Boockmann, Bernhard, Markus Clauss, Christian Göbel, Martina Hartig, Stephan Lothar Thomsen, Thomas Walter und andere (2008), Abschlussbericht - Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II - Untersuchungsfeld 3: "Wirkungs- und Effizienzanalyse", Vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle der Aufgabenwahrnehmung "Zugelassene kommunaler Träger" und "Arbeitsgemeinschaft" , BMAS, Berlin. Download
Boockmann, Bernhard, Thomas Zwick, Michael Maier, Sarah Bernhard, Ursula Jaenichen, Gesine Stephan, Matthias Schäffer, Martin Brussig, Matthias Knuth und Oliver Schweer (2006), Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission, Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung, Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA), Mannheim. Download
Boockmann, Bernhard und Johannes Rincke (2006), Wirksamkeit der Bekämpfung der Schwarzarbeit , Empirische Untersuchung der Entwicklung der Schwarzarbeit und des hierauf bezogenen Bewusstseins- und Wertewandels – Machbarkeitsstudie –, Bundesministerium der Finanzen, Berlin. Download
Projekte
Abgeschlossene Projekte
- Projektlaufzeit 01.05.2007 - 31.01.2008Innovationen in den Rahmenbedingungen von Tarifverhandlungen
- Projektlaufzeit 01.12.2006 - 31.12.2009Evaluation der Wirkungen der Grundsicherung nach §55 SGB II - Wirkungen des SGB II auf Personen mit Migrationshintergrund
- Projektlaufzeit 10.08.2006 - 31.05.2009Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II , Untersuchungsfeld 3: Wirkungs- und Effizienzanalyse
- Projektlaufzeit 01.08.2006 - 31.12.2006Moderne Regulierung am Arbeitsmarkt
- Projektlaufzeit 01.01.2006 - 31.12.2007Grenzsteuern, Arbeitsangebot und Wirtschaftswachstum
- Projektlaufzeit 01.07.2005 - 31.12.2005Demographische Herausforderungen an die Personalpolitik eines Unternehmens der Healthcare-Industrie
- Projektlaufzeit 01.01.2005 - 31.08.2007Querschnittsgruppe Wachstums- und Konjunkturanalysen
- Projektlaufzeit 01.09.2004 - 31.12.2006Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission - Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung
- Projektlaufzeit 01.07.2003 - 31.12.2003Beschäftigungschancen durch Modernisierung der deutschen Wirtschaft - Lösungsansätze für eine Gesellschaft im demographischen Wandel
- Projektlaufzeit 01.06.2003 - 30.09.2003Fachkräftemangel bei technischen Fach- und Führungskräften?
- Projektlaufzeit 01.03.2003 - 15.05.2005Befristete Beschäftigungsverhältnisse - Brücken in den Arbeitsmarkt oder Instrumente der Segmentierung?
- Projektlaufzeit 01.01.2003 - 30.06.2003Bedingungen der Arbeitnehmerüberlassung
- Projektlaufzeit 01.03.2000 - 30.09.2001Soziale Sicherungssysteme, Reallohnresistenz und Beschäftigung: Eine empirische Analyse zur Wettbewerbsfähigkeit der Sozialsysteme
- Projektlaufzeit 01.03.1999 - 28.02.2005Die Internationale Arbeitsorganisation als internationales Verhandlungssystem: Eine politisch-ökonomische Analyse
- Projektlaufzeit 01.01.1998 - 30.01.1999Arbeitsmarkteffekte der EWU
Veranstaltungen
Expertenseminar