Dr. Laura Pohlan ist Junior Research Associate des ZEW. Sie kooperiert besonders eng mit dem Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Personalmanagement“.
Laura Pohlan studierte von 2008 bis 2013 Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim. Von 2013 bis 2020 arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin im ZEW-Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Personalmanagement“ und schloss im Juli 2018 ihre Promotion mit dem Thema „Essays on Unemployment, Job Search Behavior and Policy Interventions“ an der Universität Mannheim ab. Derzeit arbeitet sie als Senior Researcher im Forschungsbereich „Arbeitsmarktprozesse und Institutionen“ am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg.
Ihre Forschungsinteressen umfassen die empirische Analyse von Such- und Einstellungsprozessen und die Rolle von Friktionen auf dem Arbeitsmarkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen.
Ausgewählte Publikationen
Beiträge in referierten Fachzeitschriften
Beiträge in Fachzeitschriften
Monographien, Beiträge in Sammelbänden
Discussion Papers und Working Papers
Gutachten
Projekte
Abgeschlossene Projekte
Weitere Informationen
Funktion
Junior Research Associate
Preise, Auszeichnungen und Ehrungen
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2020:
Dissertationspreis,
Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft, Roman Herzog Institut, München, Deutschland -
2019:
Dissertationspreis,
Wissenschaftspreis "Zukunft der Arbeitswelt", Wissenschaftspreis Volksbank Weinheim Stiftung e.V., Deutschland
