Dr. Laura Pohlan ist Junior Research Associate des ZEW. Sie kooperiert besonders eng mit dem Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Personalmanagement“.

Laura Pohlan studierte von 2008 bis 2013 Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim. Von 2013 bis 2020 arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin im ZEW-Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Personalmanagement“ und schloss im Juli 2018 ihre Promotion mit dem Thema „Essays on Unemployment, Job Search Behavior and Policy Interventions“ an der Universität Mannheim ab. Derzeit arbeitet sie als Senior Researcher im Forschungsbereich „Arbeitsmarktprozesse und Institutionen“ am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg.

Ihre Forschungsinteressen umfassen die empirische Analyse von Such- und Einstellungsprozessen und die Rolle von Friktionen auf dem Arbeitsmarkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen.

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Junior Research Associate

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