Mission Statement

Der Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Personalmanagement“ untersucht Bestimmungsgründe individueller und gesamtwirtschaftlicher Arbeitsmarktergebnisse in wissensbasierten Volkswirtschaften. Im Fokus stehen dabei die Folgen der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt, der Expansion der Hochschulbildung, sowie der Integration von Zugewanderten für Beschäftigung, Löhne und Teilhabe. Der Forschungsbereich untersucht zudem die Wirkungen und die Effizienz von Maßnahmen der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik. Zur Analyse von Ursache-Wirkungs-Beziehungen werden theoriegeleitete mikroökonometrische Methoden verwendet. Der Forschungsbereich nutzt sowohl administrative und öffentlich verfügbare Mikrodatensätze als auch selbst erhobene Befragungsdaten. Ziel ist es, empirisch fundierte Empfehlungen für die Gestaltung von Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik zu erarbeiten.

Veranstaltungen & Weiterbildung

22. - 23.09.2020 · Veranstaltungen für die Wissenschaft
Workshop
Hauptredner: Thomas K. Bauer (Ruhr-Universität Bochum), Dominik Hangartner (ETH Zürich, Schweiz)

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