ZEW Discussion Papers

Überblick

Mit diesen Beiträgen, die überwiegend in Englisch verfasst sind, beteiligen sich die Forscher/innen des ZEW an wissenschaftlichen Fachdebatten. Die Publikationen enthalten vorläufige Beiträge, die zur Veröffentlichung in Fachzeitschriften vorgesehen sind. Die Discussion Papers können ab 1.1.1998 als pdf-Datei abgerufen werden. Sie richten sich an nationale und internationale Zielgruppen.

  1. ZEW Discussion Paper Nr. 06-006 // 2006

    Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? - Zum Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitgliedschaft und Lohnstruktur in Westdeutschland 1985–1997

    Diese Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen dem gewerkschaftlichen Nettoorganisationsgrad als Maß für die Gewerkschaftsmacht und der Lohnstruktur in und zwischen Segmenten des deutschen Arbeitsmarktes in…

  2. ZEW Discussion Paper Nr. 06-004 // 2006

    Wie genau sind die Konjunkturprognosen der Institute für Deutschland?

    Die vorliegende Arbeit diskutiert Ursachen für Unsicherheiten von Konjunkturprognosen und demonstriert die Berechnung von empirischen Prognoseintervallen. Die Verwendung empirischer Prognoseintervalle für eine…

  3. ZEW Discussion Paper Nr. 06-003 // 2006

    Differentiation of Green Taxes: A Political-Economy Analysis for Germany

    In this paper we study political-economy determinants of the differentiation of environmental taxes between sectors. Using a common-agency model, we provide predictions on tax differentiation which are then…

  4. ZEW Discussion Paper Nr. 06-002 // 2006

    Heterogeneous Returns to Training: An Analysis with German Data Using Local Instrumental Variables

    Empirical work on the wage impact of training has noted that unobserved heterogeneity of training participants should play a role. The expected return to training, which partly depends on unobservable…

  5. ZEW Discussion Paper Nr. 06-001 // 2006

    Lost in Translation - Empirical Evidence for Liability of Foreignness as Barriers to Knowledge Spillovers

    Entering host country networks of knowledge flows (new competencies, innovative technologies, and lead-market knowledge) is a major rationale of multinational firms for investing abroad. Foreign firms find it…

  6. ZEW Discussion Paper Nr. 05-96 // 2005

    Training, Mobility, and Wages: Specific Versus General Human Capital

    This paper considers training, mobility decisions and wages together to test for the specificity of human capital contained in continuing training courses. We empirically analyse the relationship between…

  7. ZEW Discussion Paper Nr. 05-95 // 2005

    Descriptive Evidence on Labor Market Transitions and the Wage Structure in Germany

    Equilibrium search theory suggests that the wage distribution in a cross section of workers is closely related to labor market transitions and associated wage changes. Accordingly, job–to–job transitions are…

  8. ZEW Discussion Paper Nr. 05-93 // 2005

    Ganztagsschulen und Erwerbsbeteiligung von Müttern – Eine Mikrosimulationsstudie für Deutschland

    Der Ausbau von Ganztagsschulen genießt derzeit – u.a. auf Grund des schlechten Abschneidens deutscher Schüler bei der PISA-Studie – hohe Priorität in der politischen Agenda. In diesem Beitrag soll untersucht…

  9. ZEW Discussion Paper Nr. 05-92 // 2005

    Anmerkungen zur ökonomischen Bewertung von Fusionen auf dem Printmedienmarkt

    Die aktuelle Diskussion um die Novellierung der deutschen Pressefusionskontrolle macht deutlich, welche Relevanz medienökonomische Fragestellungen haben. Was jedoch bei dieser Diskussion häufig vernachlässigt…

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Kerstin Heres

Kerstin Heres

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