Die Internationale Arbeitsorganisation als internationales Verhandlungssystem: Eine politisch-ökonomische Analyse

Die Internationale Arbeitsorganisation als internationales Verhandlungssystem: Eine politisch-ökonomische Analyse

Gegenstand dieses Projektes ist die Normsetzung durch die Internationale Arbeitsorganisation (ILO). Den höchsten Verbindlichkeitsgrad unter diesen Normen haben die ILO-Übereinkommen, die vom Internationalen Arbeitsamt vorformuliert und durch die Internationale Arbeitskonferenz beschlossen werden. Rechtsgültig werden sie jedoch erst durch die Ratifizierung durch den einzelnen Mitgliedstaat. Bis heute gibt es 184 ILO-Übereinkommen zu einer Vielzahl von Gegenständen, von den Grundrechten der Arbeitnehmer über die Sozial- und Beschäftigungspolitik bis zur Regulierung bestimmter Arbeitsbedingungen und Arbeitsverhältnisse. Das Projekt untersucht zum einen die Ratifikation von ILO-Konventionen durch die Mitgliedstaaten. Wichtig dafür können drei Gruppen von Faktoren sein: die ökonomischen und Verwaltungskosten, die durch eine Ratifikation entstehen, der politische Druck aus dem Ausland und die internen Kräftekonstellationen. In den Industrieländern erweisen sich vor allem die letzteren als signifikant. Insbesondere die ideologische Position der Regierung beeinflusst die Ratifikationswahrscheinlichkeit erheblich. Kostengesichtspunkte werden dagegen vor allem in den Entwicklungsländern besonders deutlich. Die zweite Gruppe von empirischen Untersuchungen betrifft das Abstimmungsverhalten der Delegierten auf der Internationalen Arbeitskonferenz. Diese Studien analysieren, ob die einzelne Entscheidung durch das ökonomische Interesse oder durch andere Gesichtspunkte, insbesondere Reputationserwägungen, bestimmt wird. Andere Ergebnisse betreffen die Teilnahme und das Abstimmungsverhalten in den Ausschüssen der ILO. Derzeit durchgeführt werden ferner Untersuchungen über die Wirksamkeit der Kontrolle bei der Anwendung der Konventionen durch die ILO und der Einfluß der Standards auf die nationalen Arbeitsmärkte. Gemäß den vorliegenden Befunden haben die Konventionen zum Mindestbeschäftigungsalter bis Anfang der 1990er Jahre keine Wirkung auf die Verbreitung von Kinderarbeit gehabt. Als Vergleichsfälle werden neben der ILO auch andere internationale Organisationen und Regime untersucht. Das Projekt wird im Rahmen der von der DFG geförderten Mannheimer Forschergruppe "Institutionalisierung internationaler Verhandlungssysteme" durchgeführt, die sich aus Juristen, Politikwissenschaftlern und Ökonomen zusammensetzt. Ziel ist es daher auch, die ökonomische Herangehensweise mit den Theorien und Methoden anderer Disziplinen zu vergleichen und ihren Beitrag für die Analyse internationaler Verhandlungssysteme herauszustellen.

Projektteam

Prof. Dr. Roland Vaubel

Prof. Dr. Roland Vaubel

Projektleitung

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Bernhard Boockmann

Bernhard Boockmann

Senior Researcher

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Christoph Böhringer

Christoph Böhringer

Research Associate

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Prof. Dr. Hans-Peter Grüner

Prof. Dr. Hans-Peter Grüner

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Auftraggeber/Zuwendungsgeber
Kooperationspartner

Ausgewählte Publikationen

Participation and Voting in Committees: Evidence from the ILO

Boockmann, Bernhard (2006), Participation and Voting in Committees: Evidence from the ILO, Public Choice 126 , 405-427

Partisan Politics and Treaty Ratification: The Acceptance of International Labour Organisation Conventions by Industrialised Democracies

Boockmann, Bernhard (2006), Partisan Politics and Treaty Ratification: The Acceptance of International Labour Organisation Conventions by Industrialised Democracies, European Journal of Political Research 45 , 153-180

Mixed Motives: An Empirical Analysis of ILO Roll-Call Voting

Boockmann, Bernhard (2003), Mixed Motives: An Empirical Analysis of ILO Roll-Call Voting, Constitutional Political Economy 14(4) , 263-285

The Contribution of the IMF and the World Bank to Economic Freedom

Boockmann, Bernhard und Axel Dreher (2003), The Contribution of the IMF and the World Bank to Economic Freedom, European Journal of Political Economy 19 , 633-649

The Ratification of ILO Conventions: A Hazard Rate Analysis

Boockmann, Bernhard (2001), The Ratification of ILO Conventions: A Hazard Rate Analysis, Economics and Politics 13 , 281-309

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