1. Fachzeitschrift // 2004

    Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem: Keine positiven Beschäftigungseffekte

    Der Artikel diskutiert die Frage, ob betriebliche im Vergleich zu tariflichen Vereinbarungen positive Beschäftigungseffekte haben werden. Dabei werden unterschiedliche Lohntheorien herangezogen.