This paper analyses the extent to which gender differences in human capital contribute to explaining the observable wage differential in favour of men and its reduction since the mid-eighties among West German…
Die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland ist angesichts der hohen Kosten, der Hinweise auf geringe oder gar fehlende Effektivität aktiver Maßnahmen und der Diskussion über negative Anreizeffekte der…
We analyze the performance of firms in the German business-related services sector. A quarterly business survey provides the panel data base of our study. Firm performance is measured by the survey respondents'…
Anhaltend hohe Arbeitslosenzahlen in Deutschland werden immer wieder auch auf eine zu rigide Entgeltstruktur zurückgeführt. Diese Inflexibilität habe ihre Ursache in einem (zu) stark regulierten Arbeitsmarkt.…