11/2025 – Arbeitswelt

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – wirtschaftliche Unsicherheiten, der Wunsch nach besserer Vereinbarkeit und veränderte Erwartungen an Arbeitgeber prägen den Alltag vieler Beschäftigter. Doch wie wirken sich Krisen, Care-Arbeit und arbeitsrechtliche Regelungen konkret auf Einkommen und Chancengerechtigkeit aus?

Die neue Ausgabe des ZEW Monthly zum Thema „Arbeitswelt“ zeigt, wie Unternehmenskrisen Gehaltsstrukturen verschieben, warum Mütter langfristige Einkommenseinbußen erleben und welche Bedeutung Karenztage in der aktuellen Debatte haben. Die jüngsten Analysen des ZEW Mannheim bieten einen klaren Blick auf Ursachen, Wirkmechanismen und Folgen für Beschäftigte und Betriebe.