Projekte

Abgeschlossene Projekte

  1. Projekt // 01.04.2014 – 31.03.2016

    SEEK-Projekt 2014: Die Rolle von IKT für die Widerstandsfähigkeit in Krisenzeiten: Evidenz für Europa

    Ziel des Projekts ist es, zu untersuchen, welche Rolle Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) für die Widerstandsfähigkeit von Firmen, Branchen und Ländern im Falle einer Wirtschaftskrise spielen.…

  2. Projekt // 01.04.2014 – 30.09.2015

    SEEK-Projekt 2014: Entwicklung eines strukturellen Job-Search-Modells zur Evaluation eines flächendeckenden Mindestlohnes in Deutschland

    Ziel des Projektes ist die Entwicklung und Schätzung eines strukturellen Job-Search-Modells, welches langfristig zur Ex-ante-Simulation der Einführung eines flächendeckenden Mindestlohnes in Deutschland verwendet…

  3. Projekt // 01.04. – 31.08.2014

    Innovationsindikatoren Chemie 2014

    Ziel der Studie ist die Fortsetzung der regelmäßigen Berichterstattung zu wichtigen Innovationsindikatoren für die Chemie für das Jahr 2014. Die Studie bietet in knapper Form einen aktuellen Überblick zum Stand…

  4. Projekt // 01.04.2014 – 30.04.2015

    Investitionen in Energieeffizienz und erneuerbare Energien

    Im vergangenen Jahrzehnt wurde in Europa ein breites Portfolio an energie- und klimapolitischen Maßnahmen etabliert, um den Herausforderungen von Ressourcenknappheit und Klimawandel zu begegnen. In Europa gilt…

  5. Projekt // 01.03.2014 – 31.01.2016

    Entwicklung und Aufdatierung quantitativer Indikatoren der Steuerbelastung - BAK Taxation Index 2014/2015

    Im Kontext zunehmender wirtschaftlicher Integration ist die steuerliche Standortattraktivität im internationalen Vergleich nicht nur für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen eines Landes oder einer Region…

  6. Projekt // 01.03. – 11.11.2014

    Regulierung und Investitionen in neue Kommunikationsinfrastrukturen

    Abfassung eines wissenschaftlichen Artikels in deutscher Sprache und Durchführung eines empirischen Forschungsprojektes mitsamt Veröffentlichung der Studie im Rahmen der ZEW Discussion Papers (in englischer…

  7. Projekt // 01.03.2014 – 29.02.2016

    Bedeutung von Bildungsinstitutionen für die mittel- und langfristige Entwicklung von Kindern

    In diesem Projekt erforschen wir Effekte des Kindergartenbesuchs in Deutschland auf die kindliche Entwicklung. Insbesondere versuchen wir empirisch herauszufinden, ob ein längerer Kindergartenbesuch Unterschiede…

  8. Projekt // 01.03. – 31.12.2014

    Analyse abgestimmten Verhaltens in europäischen Tankstellenmärkten - Auswirkungen höherer Markttransparenz auf den Wettbewerb

    Mediale, politische und wissenschaftliche Aufmerksamkeit machen den Tankstellenmarkt zu einem interessanten Forschungsobjekt. In Deutschland ist mit der Einführung einer Markttransparenzstelle eine politische…

  9. Projekt // 01.02.2014 – 31.01.2015

    Abnehmende Aufstiegschancen im Niedriglohnsektor – zunehmende genuine Persistenz oder Kompositionseffekte? (DFG-Verlängerungsprojekt)

    Das Ziel des Projektes besteht darin, die Entwicklung der Lohnmobilität im ostdeutschen Niedriglohnsektor im Zuge des Überganges von einer zentralen Plan- zu einer Marktwirtschaft zu untersuchen. Für die…

  10. Projekt // 02.01. – 30.09.2014

    Unternehmenszusammenschlüsse auf europäischen Strommärkten und ihre Auswirkungen auf den Wettbewerb

    In diesem Projekt werden Zusammenschlussaktivitäten auf europäischen Strommärkten und ihre Auswirkungen auf die Entwicklung des Residual Supply Index (RSI) und der Konzentrationsrate (KR) untersucht. Studienobjekt…

  11. Projekt // 01.01.2014 – 31.12.2016

    Nationales Bildungspanel - NEPS (Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V.)

    Ziel des Forschungsvorhabens ist es, die Vorbereitung von Fragebogeninstrumenten und -items für das Nationale Bildungspanel (NEPS) zu unterstützen. Die von uns betreuten Konzepte beziehen sich insbesondere auf…

  12. Projekt // 01.01. – 31.10.2014

    Strategien zur Fachkräftesicherung in deutschen Betrieben

    In diesem Projekt wird analysiert, welche Strategien des Personalmanagements deutsche Betriebe anwenden, um Fachkräftesicherung zu betreiben und ob sich diese mit der Politik der Bundesregierung decken. Bisherige…