Arbeitsqualität und unternehmerischer Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben - vierte Welle

Auftraggeber

Bundesagentur für Arbeit

Zeitraum: 01.04.2018 – 30.09.2020

In diesem Projekt wird gemeinsam mit einem Team um Professor Dirk Sliwka von der Universität Köln sowie Prof. Patrick Kampkötter von der Universität Tübingen im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) die vierte Befragungswelle des Linked Personnel Panel (LPP) entwickelt und ausgewertet.
Inhaltlich wird der Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg, der individuellen Arbeitsqualität und dem strategischen Human Resource Management untersucht.

Einheit