Digitales Arbeiten gestalten

Das Homeoffice bleibt

Wie viel Homeoffice ist gut für meine Organisation, welche Regelungen funktionieren, und sind Flex Desks oder Einzelbüros die bessere Lösung? Der Arbeitsplatz der Zukunft befindet sich im Wandel – erfolgreiche Unternehmen reagieren nicht nur, sondern gestalten diesen aktiv. Die optimale Lösung ist dabei immer individuell und hängt von Kultur, Aufgaben und Strukturen ab. Gemeinsam lassen sich Konzepte entwickeln, die Produktivität, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit verbinden und Ihre Organisation zukunftsfähig machen.

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Zeitschrift für Wirtschaftspolitik Band 74 Heft 2, 17. Juni 2025

Homeoffice – Corona-Hype oder langfristiges Erfolgsmodell?

The COVID-19 pandemic triggered an unprecedented surge in remote work. This article explores whether the widespread adoption of remote work during the COVID-19 pandemic represents a temporary response or a lasting transformation in work organisation. Drawing on recent literature and repeated business surveys, it examines the diffusion and perception of remote work over the course of the pandemic and beyond. Furthermore, the article discusses the initial challenges companies faced in implementing remote work and the key drivers of the long-lasting shift towards a more flexible work organization, including better-than-expected experiences, changed employees‘ preferences, and technology advancements.
 

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Prof. Dr. Irene Bertschek

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Dr. Daniel Erdsiek

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