Inhalte
- Welche Anreize motivieren zum Austausch von Wissen?
- Informelle Netzwerke und Vertrauen als Grundpfeiler des Wissensaustausches
- Netzwerkanalyse - ein innovatives Diagnoseinstrument
- Fallstudien
- Empfehlungen für die Praxis
Zielgruppen
Geschäftsführer, Mitarbeiter aus Personalabteilungen und Unternehmensberatungen sowie Fach- und Führungskräfte, die mit dem Management von Wissen befasst sind.
Referenten
Stephan Ganter
Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES)
- Welche Anreize motivieren zum Austausch von Wissen?
- Informelle Netzwerke und Vertrauen als Grundpfeiler des Wissensaustausches
- Netzwerkanalyse - ein innovatives Diagnoseinstrument
- Fallstudien
- Empfehlungen für die Praxis
Geschäftsführer, Mitarbeiter aus Personalabteilungen und Unternehmensberatungen sowie Fach- und Führungskräfte, die mit dem Management von Wissen befasst sind.
Standort
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Termin
12.12.2002
Veranstaltungsort
ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
L 7, 1 68161 Mannheim
Einheit
- Wissenstransfer und Weiterbildung
Kategorie
- Expertenseminar
