Können verbesserte Konsumentendienstleistungen das Beschäftigungswachstum in Europa erhöhen?

Können verbesserte Konsumentendienstleistungen das Beschäftigungswachstum in Europa erhöhen?

Auftraggeber/Zuwendungsgeber

Europäische Kommission

Zeitraum: 01.04.2000 – 30.04.2004

Das Hauptziel dieses Projekts ist es, Forschungskooperationen zu der Frage anzuregen, wie weiteres Beschäftigungswachstum für Niedrigqualifizierte erreicht werden kann, ohne dass diese in Arbeitsarmut geraten. Das bedeutet, ihre Fähigkeiten zu nutzen und die Wissensgesellschaft auch für die wenig Gebildeten zugänglich zu machen. In diesem Zusammenhang werden hauptsächlich fünf Themen untersucht: Die vernachlässigte Rolle des privaten Konsums, speziell einfacher Konsumdienstleistungen, als Verbindung zwischen Wirtschaftswachstum und Beschäftigung in Europa verglichen mit den USA. Die Verbesserung der Qualität von Dienstleistungen durch eine Professionalisierung von Jobs als Weg, um die Nachfrage der Konsumenten nach diesen Dienstleistungen und somit die Beschäftigung zu erhöhen. Die potenziellen Gewinne der niedrig Qualifizierten aus der Verschiebung der Arbeitsplatzstruktur hin zu Dienstleistungen. Diese Gewinne können in besseren Jobs, sicherer Beschäftigung und vielleicht besserer Bezahlung liegen. Außerdem soll untersucht werden, inwieweit solche Änderungen positiv mit der Lebensqualität der wenig Gebildeten zusammenhängen und sich mit der bezahlten Arbeit (oft Teilzeit) und unbezahlten Haushaltsarbeit ergänzen. Wie funktionieren die Ausbildungssysteme und die Fortbildung am Arbeitsplatz unter Einbeziehung von Arbeitgebern und Gewerkschaften in EU-Ländern und wie sollten sie dem Ziel der Verbesserung der Arbeitsmarktmöglichkeiten der niedrig Qualifizierten angepasst werden? Wie passt die verstärkte Professionalität zur Organisation der Dienstleistungssektoren, und welche Verbesserungen dieser Organisation sind nützlich?

Auftraggeber/Zuwendungsgeber
Europäische Kommission, Brüssel, BE
Kooperationspartner
Utrecht University, Utrecht, NL // The Economic and Social Research Institute (ESRI), Dublin, IE // The London School of Economics and Political Science (LSE), London, UK // Centre for Economic Performance (CEP), London School of Economics, London, UK // Universität Amsterdam, Amsterdam, NL // Centre for Social Policy, Antwerpen, BE // GRAPE, Université Montesquieu IV, Bordeaux, FR // Institute of Economics and Statistics, University of Oxford, Oxford, UK // Low Pay Unit, London, UK // Research-Centrum Onderwijs-Arbeidsmarkt, Maastricht, NL // The Research Institute of the Finnish Economy, Helsinki, FI // Universidade do Minho, Braga, PT // Istituto di Economia dell Impresa e del Lavoro, Università Cattolica, Mailand, IT // University of Aberdeen, Aberdeen, UK

Ausgewählte Publikationen

Why Do Business Service Firms Employ Fewer Apprentices? A Comparison between Germany and the Netherlands

Smits, Wendy und Thomas Zwick (2004), Why Do Business Service Firms Employ Fewer Apprentices? A Comparison between Germany and the Netherlands, International Journal of Manpower 25 (1) , 36-54

Kontakt

Research Associate
Prof. Dr. Thomas Zwick
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