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Erfolgsabhängige Vergütung: Ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern?

ZEW Discussion Paper No. 02-72 // 2002
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ZEW Discussion Paper No. 02-72 // 2002

Erfolgsabhängige Vergütung: Ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern?

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Beblo, Miriam, Elke Wolf and Thomas Zwick (2002), Erfolgsabhängige Vergütung: Ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern?, ZEW Discussion Paper No. 02-72, Mannheim.

Authors Miriam Beblo // Elke Wolf // Thomas Zwick