Inhalte

  • Gesamtwirtschaftliche Relevanz von familienfreundlichen Personalmaßnahmen
  • Darstellung internationaler Forschungsergebnisse
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer
  • Einordnung des Work-Life-Balance im Rahmen eines Human-Resource Managements

Zielgruppen

Geschäftsführer, Personalabteilungen

 

  • Gesamtwirtschaftliche Relevanz von familienfreundlichen Personalmaßnahmen
  • Darstellung internationaler Forschungsergebnisse
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer
  • Einordnung des Work-Life-Balance im Rahmen eines Human-Resource Managements

Geschäftsführer, Personalabteilungen

Standort

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Termin

08.05.2003 | 9:00 - 17:00 Uhr

Veranstaltungsort

ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung

L 7, 1 68161 Mannheim

Einheit
Kategorie
  • Expertenseminar
Schlagworte
Meinungen