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Mit der Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt; immer mehr Aufgaben lassen sich automatisieren. Für welche Tätigkeiten es auch in Zukunft noch Menschen braucht und wie sich durch den gegenwärt

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Die Präsenzkultur weicht dem Social Distancing in vielen deutschen Unternehmen. Die Corona-Krise zeigt, wie gut Homeoffice in Deutschland funktionieren kann, aber auch wo es Nachholbedarf geben könnte

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Die Volksbank Weinheim Stiftung und das ZEW Mannheim haben zum siebten Mal den Wissenschaftspreis „Zukunft der Arbeitswelt“ vergeben. Die Auszeichnung für die beste Dissertation erhielt Dr. Steffen Vi

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Der digitale Wandel ist ein hochdynamischer Prozess, der mithin Europas Arbeitsmärkte trifft. Polarisierung und Ungleichheit stellen dabei zwei der größten Herausforderungen dar, die es zu bewältigen

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Die Arbeitswelt scheint im Begriff eines disruptiven Wandels. Digitalisierung wird wahrgenommen als Jobkiller. Blinde Hysterie? Oder entstehen sogar neue Arbeitsplätze? Und wenn Jobs in Gefahr sind,

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Ob es die Cloud ist, in der Daten gespeichert werden, die Software, die Produktionsprozesse steuert, oder die Online-Plattform, über die wir Unterkünfte buchen, Musik hören oder uns Produkte liefern l

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Die Volksbank Weinheim Stiftung und das ZEW vergeben zum siebten Mal den Wissenschaftspreis „Zukunft der Arbeitswelt“. Mit der Auszeichnung fördern die Stiftung und das Mannheimer Institut den wirtsch

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Digitalisierung und Automatisierung bringen bis zum Jahr 2021 zwar ein moderates Beschäftigungswachstum in Deutschland mit sich, verursachen voraussichtlich aber auch eine steigende Einkommensungleich

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Arbeiten von zuhause aus – also im sogenannten Homeoffice – wirkt sich auf kinderlose Beschäftigte und Eltern ganz unterschiedlich aus. Angestellte ohne Kinder, die im Homeoffice arbeiten, leisten dur

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Die Volksbank Weinheim Stiftung und das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim, haben zum sechsten Mal den Wissenschaftspreis "Zukunft der Arbeitswelt" vergeben. Während

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