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Gesucht nach "Personalbeschaffung".
Es wurden 7 Ergebnisse gefunden.

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  Pressemitteilungen // 15.11.2018

  E-Recruitment in Deutschland weiter auf dem Vormarsch

  Social Media-Plattformen im Bereich der Personalbeschaffung verzeichnen. Aktuell geben 27 Prozent der Unternehmen an, diese Plattformen bei der Personalbeschaffung einzusetzen. Vor zwei Jahren lag dieser [...] r) Tools wie Online-Stellenbörsen, Unternehmenswebseiten und Social Media-Plattformen zur Personalbeschaffung eingesetzt haben, liegt der aktuelle Wert im Jahr 2018 bei über 77 Prozent. Dies ist ein Ergebnis [...] mittleren Unternehmen ab 20 Beschäftigten nutzen rund 90 Prozent elektronische Medien zur Personalbeschaffung. Den größten Zuwachs verzeichnet das E-Recruitment im Bereich der kleinen Unternehmen, wo aktuell
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  Aktuelles // 02.11.2018

  ZEW erneut für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet

  und so eine größtmögliche Flexibilisierung ermöglichen. Daneben haben eine chancengerechte Personalbeschaffung und -entwicklung, die Förderung partnerschaftlichen Verhaltens am Arbeitsplatz sowie die I
• Publikationen // 10.11.2008

  Referierte Fachzeitschrift - Zur ökonomischen Rationalität von Lohnrigiditäten aus der Sicht von Unternehmen

  Lohnkontrakte wesentliche Ursachen für Rigiditäten dar; für hochqualifizierte Arbeitnehmer stehen Personalbeschaffungs- und Einarbeitungskosten sowie betriebsspezifisches Humankapital im Vordergrund. Unternehmen
• Publikationen // 15.05.2006

  ZEW Discussion Paper - Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten

  Lohnkontrakte wesentliche Ursachen für Rigiditäten dar; für hochqualifizierte Arbeitnehmer stehen Personalbeschaffungs- und Einarbeitungskosten sowie betriebsspezifisches Humankapital im Vordergrund. Unternehmen
• Publikationen // 15.05.2006

  ZEW-Dokumentation - Flexibilisierung der Arbeitsentgelte und Beschäftigungseffekte - Ergebnisse einer Unternehmensbefragung

  Kontrakte wesentliche Flexibilisierungshemmnisse dar; für hochqualifizierte Arbeitnehmer stehen Personalbeschaffungs- und Einarbeitungskosten sowie betriebsspezifisches Humankapital im Vordergrund. Unternehmen
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  Pressemitteilungen // 23.10.2015

  ZEW erhält Auszeichnung für berufliche Chancengleichheit

  verstärken." Am ZEW haben neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine chancengerechte Personalbeschaffung und -entwicklung, die Förderung partnerschaftlichen Verhaltens am Arbeitsplatz sowie die B [...] Erfolge der vorbildlichen, gut strukturierten Karriere-/Personalförderung hin. Auch im Bereich Personalbeschaffung und Stellenbesetzung hat das ZEW viele etablierte Aktivitäten für Frauen und Männer vorzuweisen
• Projekte // 01.04.2012

  Arbeitsqualität und unternehmerischer Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in 600 deutschen Betrieben

  Management untersuchen. Dabei wird vor allem die zeitliche Entwicklung der fünf HRM-Dimensionen „Personalbeschaffung- und planung“, „Personalentwicklung“, „Performance Management und Vergütung“, „Bindung, Werte