In diesem Projekt wird gemeinsam mit einem Team um Professor Dirk Sliwka von der Universität Köln sowie Prof. Patrick Kampkötter von der Universität Tübingen im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) die dritte Befragungswelle des Linked Personnel Panel (LPP) entwickelt und ausgewertet.
Inhaltlich wird der Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg, der individuellen Arbeitsqualität und dem strategischen Human Resource Management untersucht.
Ausgewählte Publikationen
Beiträge in referierten Fachzeitschriften
Kampkötter, Patrick, Jens Mohrenweiser, Dirk Sliwka, Susanne Steffes und Stefanie Wolter (2016), Measuring the Use of Human Resources Practices and Employee Attitudes: The Linked Personnel Panel, Evidence-based HRM.
Beiträge in Fachzeitschriften
Arnold, Daniel, Michael F. Maier und Susanne Steffes (2017), Qualifikation und flexible Arbeitsformen in der digitalen Arbeitswelt: neue Handlungsfelder für Politik und Wirtschaft, Wirtschaftsdienst 97(7), 463-466.
Arnold, Daniel, Susanne Steffes, Stefanie Wolter und Lutz Bellmann (2016), Digitalisierung am Arbeitsplatz: Technologischer Wandel birgt für die Beschäftigten Chancen und Risiken, IAB Forum 1, 98-105.
Arnold, Daniel, Patrick Kampkötter und Susanne Steffes (2016), Homeoffice als Herausforderung für die Mitarbeiterführung, PERSONALquarterly 68(3), 8-13.
Arnold, Daniel und Susanne Steffes (2016), Arbeiten zu Hause: Verbreitung, Ausgestaltung und Bewertung, Betriebliche Prävention 128, 208-212.
Discussion Papers und Working Papers
Arnold, Daniel, Melanie Arntz, Terry Gregory, Susanne Steffes und Ulrich Zierahn (2016), Herausforderungen der Digitalisierung für die Zukunft der Arbeitswelt, ZEW policy brief Nr. 16-08, Mannheim. Download
Gutachten
Arnold, Daniel, Sebastian Butschek, Philipp Grunau, Patrick Kampkötter, Katharina Laske, Jan Mackeben, Patrick Maier, Lea Petters, Sonja Scheuring, Dirk Sliwka, Susanne Steffes und Stefanie Wolter (2018), Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben, Endbericht der dritten Welle, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin. Download
Arnold, Daniel, Sebastian Butschek, Susanne Steffes und Dana Müller (2016), Digitalisierung am Arbeitsplatz, Forschungsbericht, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin. Download
Arnold, Daniel, Sebastian Butschek, Dana Müller und Susanne Steffes (2016), Digitalisierung am Arbeitsplatz, Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung, BMAS, Berlin. Download
Arnold, Daniel, Susanne Steffes und Stefanie Wolter (2015), Mobiles und entgrenztes Arbeiten, Forschungsbericht, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin.
Arnold, Daniel, Susanne Steffes und Stefanie Wolter (2015), Mobiles und entgrenztes Arbeiten, Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung, BMAS, Mannheim. Download
Steffes, Susanne, Jens Mohrenweiser, André Diegmann, Lutz Bellmann, Stefan Bender, Mario Bossler, Jens Stephani, Stefanie Wolter, Dirk Sliwka, Patrick Kampkötter und Katharina Laske (2014), Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben, Erster Zwischenbericht, Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Mannheim. Download
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit
, Nürnberg
, DE
Projektzeitraum
14.03.2016 - 31.12.2017
Kontakt
Projektteam
Jun.-Prof. Dr. Susanne Steffes
(Leitung)
Dr. Daniel Arnold
Sebastian Butschek
Annette Hillerich-Sigg
Dr. Michael F. Maier
Dr. Laura Pohlan
Kooperationspartner
Prof. Dr. Dirk Sliwka, Universität zu Köln, Köln, DE
Prof. Dr. Patrick Kampkötter, Universität Tübingen, Tübingen, DE
