Ubiquitous Working: Herausforderungen und Chancen der vernetzten Arbeitswelt

Ubiquitous Working: Herausforderungen und Chancen der vernetzten Arbeitswelt

Zunehmende Vernetzung und Virtualisierung erlauben die Ablösung der Arbeit vom Arbeitsplatz im Betrieb. Aus der Rechnerallgegenwart erwächst so eine Allgegenwart der Arbeit – Ubiquitous Working (UW). Ein interdisziplinäres Forschungsnetzwerk mit mikroökonomischem Schwerpunkt befasst sich mit der theoriebasierten und empirischen Erforschung der Chancen und Herausforderungen des UW. Hierzu soll eine breite und einzigartige Datenbasis auf Unternehmensebene und auf Arbeitnehmerebene erstellt und genutzt werden, um die unterschiedlichen Dimensionen des UW aus den Perspektiven der beteiligten Disziplinen - der Ökonomie, der Medienpsychologie, der Arbeitspsychologie, der Arbeitsmedizin und der Soziologie - gemeinsam zu untersuchen. Wesentlicher Bestandteil des Forschungsvorhabens sind Netzwerkaktivitäten, die die gemeinsamen Forschungsarbeiten unterstützen und den Austausch zwischen den beteiligten Netzwerkpartnern fördern, um sich dem Phänomen des UW interdisziplinär zu nähern.

Projektteam

Melanie Arntz

Melanie Arntz

Stellvertretende Leitung

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Francesco Berlingieri

Francesco Berlingieri

Researcher

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Irene Bertschek

Irene Bertschek

Leitung
Leitung

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Holger Bonin

Holger Bonin

Leitung

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Daniel Erdsiek

Daniel Erdsiek

Senior Researcher

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Nicole Gürtzgen

Nicole Gürtzgen

Research Associate

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Susanne Steffes

Susanne Steffes

Leitung
Junior Research Associate

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Steffen Viete

Steffen Viete

Advanced Researcher

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Verena Wondratschek

Verena Wondratschek

Research Associate

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Ulrich Zierahn

Ulrich Zierahn

Senior Researcher

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Sarra Ben Yahmed

Sarra Ben Yahmed

Senior Researcher

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Ausgewählte Publikationen

Kontakt

Leitung, Prof. Dr. Irene Bertschek
Telefon +49 (0)621 1235-178
Leitung, Prof. Dr. Holger Bonin
Telefon +49 (0)621 1235-151
Junior Research Associate, Jun.-Prof. Dr. Susanne Steffes