Das Projekt untersucht die Interaktion von materiellen Anreizen mit der Bedeutung von Identität und Anerkennung in Organisationen theoretisch und empirisch. Dieses Vorhaben erweitert das standardökonomische…
Der Verband der Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, Südwestmetall, bietet seinen Mitgliedsunternehmen im Rahmen eines Modellprojekts eine sozialpädagogische Be-gleitung von…
Das Projekt untersucht die Wirkung und Effizienz von dreizehn ehe- und familienbezogenen Leistungen hinsichtlich der Ziele „wirtschaftliche Stabilität und soziale Teilhabe“ und „Vereinbarkeit von Familie und…
Das Ziel des Projektes ist eine umfassende und systematische Evaluation verschiedener Reformen des Arbeitslosengelds II und anderer Transferleistungen zur Verbesserung der Anreizsituation im Niedriglohnsegment.…
Heutzutage sehen viele Führungskräfte in der Leistung ihrer Mitarbeiter den entscheidenden Beitrag für den zukünftigen Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens. Damit gewinnt auch strategisches Human Resource…
Das deutsche Hochschulsystem ist gegenwärtig vielfältigen Reformen unterworfen. Diese betreffen insbesondere die Organisation der Studiengänge, die Profilschärfung von Universitäten sowie den Bereich der…
Im Rahmen des interdisziplinären WissenschaftsCampus Tübingen "Bildung in Information-sumwelten" untersuchte das Projekt die Internetplattform Wikipedia als ein beispielhaftes öffentliches Gut, zu dem…
In diesem Projekt untersuchen wir, ob die Einführung freier Schulwahl in Schweden im Jahr 1992 Auswirkungen auf Schülerleistungen hatte. Haben Schulwahl und Schulwettbewerb die Leistungen der Schüler in…
Dieses Projekt zielt darauf ab, die Effektivität unterschiedlicher altersdifferenzierter Arbeitssysteme bezüglich der Ergebnisvariablen Produktivität, Fluktuation sowie betrieblicher Altersstruktur aus…