Ziel dieses Projektes ist eine tiefgreifende Analyse der Wechselwirkung zwischen Bildungsexpansion und Lohnungleichheit in Europa in den letzten Jahrzehnten. Das Neuartige an dieser Untersuchung ist, dass die…
Individuelles Coaching für Führungskräfte in der Produktion (z.B. Schichtführer oder Gruppenleiter) wird bisher kaum von Unternehmen genützt. Somit liegen auch nur wenige unabhängige Untersuchungen über die…
Das beantragte Forschungsvorhaben beleuchtet das Rahmenthema der Forschergruppe aus dem Blickwinkel der Bildung und Verwertung von differenziertem Humankapital. Dabei soll in einer theoriegeleiteten…
Ziel dieses Forschungsprojektes ist es, den Einfluss von Erwerbsunterbrechungen, beispielsweise wegen Elternzeit oder Arbeitslosigkeit, auf die Entlohnung von Frauen und Männern in Deutschland zu untersuchen. Bei…
Ziel dieses Projektes ist die Entwicklung eines Reformvorschlages für die Arbeitslosenversicherung, Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe. Das Projekt ist Teil des Gesamtprojekts zur Reform der sozialen Sicherung,…
In Zeiten knapper öffentlicher Haushalte wird es zunehmend wichtiger, die Effizienz von Bildungsinvestitionen einzuschätzen. Vielfach wird argumentiert, dass angesichts des immensen Fortschritts in den…
Auf der Grundlage eines einheitlichen ordnungspolitischen Fundamentes soll ein umfassender Reformansatz zur Sozialen Sicherung entwickelt und in die politische und wissenschaftliche Diskussion eingebracht werden.…
Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen demographischen Entwicklung gewinnt die Frage nach zukunftsfähigen Pflegearrangements zunehmend an Bedeutung. Nach dem Konzept der 1994 eingeführten sozialen…
In dem Forschungsvorhaben haben wir untersucht, wie die in konventionellen empirischen Arbeiten zur Verwertung von Humankapital getroffene Annahme verallgemeinert werden kann. Diese Annahme besagt, dass durch…