Die Bedeutung des Human Resource Managements für die Mitarbeiterbindung

Expertises // 2011
Expertises // 2011

Die Bedeutung des Human Resource Managements für die Mitarbeiterbindung

Mühler, Grit and Susanne Steffes (2011), Die Bedeutung des Human Resource Managements für die Mitarbeiterbindung, ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim, Mannheim