- 9.0: Das ZEW .
- 10.0: Mitarbeiter .
- 11.0: Karriere .
- 12.0: Kontakt .
- 13.0: Presse .
- 14.0: Seite drucken .
Julia Gauglitz
Wissenstransfer und Weiterbildung
E-Mail: gauglitz@zew.de
Tel: +49 (0)621/1235-240
Fax: +49 (0)621/1235-224
»Sehr gutes, ausführliches Skript mit vielen Praxisbeispielen aus EViews«
Daniel Legran,
Deutsche Bundesbank
Als Wirtschaftsforschungsinstitut vermittelt Ihnen das ZEW kompetent und praxisnah gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmensrelevante Aspekte.
Neben den offenen Expertenseminaren werden auch Seminare und Trainings angeboten, die speziell auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Anhand Ihrer spezifischen Fragestellungen und Anforderungen entwickeln die ZEW-Weiterbildungsexperten maßgeschneiderte Weiterbildungsveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.
Das Inhouse-Seminarangebot des ZEW ist thematisch in zwei Bereiche untergliedert:
Ökonomisches Grundlagen- und Aufbauwissen:
Soft Skills
Durch die exzellente Qualität der geleisteten Forschungsarbeit hat sich das ZEW als eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute mit hoher europäischer Reputation etabliert. Mit seinen acht Forschungseinheiten deckt das Institut ein breites Themenspektrum in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung ab und verfügt über hervorragend ausgebildete Wissenschaftler, die Ihnen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Praktikern ökonomisches Grundlagen- und Aufbauwissen vermitteln können.
Die ZEW-Kompetenzen liegen insbesondere in den folgenden Bereichen:
Analyse, Auswertung und Interpretation ökonomischer Daten, z.B.
Ökonometrie, z.B.
Einzelfragen der Betriebswirtschaft, z.B.
Ein spezielles Weiterbildungsprogramm aus diesem Themenbereich ist das 10-wöchige Qualifizierungsprogramm "Strengthening Macroeconomic Policies", das das ZEW im Auftrag der GIZ durchführt.
Um im Berufsleben erfolgreich zu sein, reicht Fachwissen allein nicht aus. Die Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten verlangt auch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen. Daher sind die sogenannten Soft Skills für den beruflichen Alltag und insbesondere im Umgang mit schwierigen Situationen unverzichtbar.
Das ZEW bietet seit vielen Jahren erfolgreich Seminare und individuelle Coachings zu den folgenden Themen an:
Als Weiterbildungsbereich eines Forschungsinstituts bieten wir nicht nur Soft Skill-Trainings für Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft an, sondern auch für Wissenschaftler. Mit unseren speziellen Qualifizierungsprogrammen für wissenschaftliche Einrichtungen berücksichtigen wir die besonderen Anforderungen und Bedürfnisse von Forschern im wissenschaftlichen Alltag.
Die nachfolgenden Qualifizierungsprogramme bieten Ihnen einen Einblick in unsere Soft Skill-Kurse:
Diese Programme bestehen aus Seminaren, die in sich abgeschlossen sind und auch unabhängig voneinander gebucht werden können.
Bei der Planung und Durchführung Ihres Seminars werden Sie vom Servicebereich „Wissenstransfer und Weiterbildung“ unterstützt. Auf der Grundlage Ihres individuellen Weiterbildungsbedarfs und Ihrer spezifischen Fragestellungen entwickelt der Servicebereich maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen.
Die Planung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Referenten, die Ihnen aktuelle und substanzielle Inhalte und Methoden vermitteln. Dabei kann das ZEW auf ein Netzwerk von erfahrenen Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, vor allem aber auf die am ZEW tätigen Wissenschaftler zurückgreifen.
Die ZEW-Weiterbildungsexperten übernehmen die Organisation Ihres Seminars sowie die Erstellung der Teilnehmerunterlagen und Zertifikate und gewährleisten Ihnen somit eine professionelle Durchführung Ihrer Weiterbildungsveranstaltungen. Auf Wunsch können die Veranstaltungen auch in den modern ausgestatteten Seminarräumen des ZEW stattfinden.