Weiterbildung
Expertenseminare, Spezifische Weiterbildung für Unternehmen und Institutionen, Symposien
Als einziges deutsches Wirtschaftsforschungsinstitut verfügt das ZEW über einen eigenen Weiterbildungsbereich. Dieser Bereich ermöglicht es dem Institut, die wissenschaftliche Forschungsarbeit praxisnah nach außen zu vermitteln. Die Kernfunktion des Servicebereichs besteht im intensiven Wissenstransfer zwischen Forschung und Unternehmenspraxis. Die wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Weiterbildung wird durch die enge Kooperation zwischen Wissenschaftlern des ZEW und exzellenten Praktikern gefördert.
Das Weiterbildungsangebot des ZEW für Fach- und Führungskräfte gliedert sich in zwei Teile. Zum einen umfasst es offene Veranstaltungen, die Expertenseminare und Symposien. Zum anderen bietet das ZEW spezifische Weiterbildung für Unternehmen und Institutionen an.
Expertenseminare
Die Expertenseminare bilden den Schwerpunkt der Weiterbildungsveranstaltungen des ZEW. Diese Seminare werden von ZEW-Wissenschaftlern gemeinsam mit erfahrenen Praktikern durchgeführt. Dadurch werden aktuelle Forschungsergebnisse mit Erfahrungen aus der beruflichen Praxis verbunden. Der Servicebereich Wissenstransfer & Weiterbildung greift regelmäßig aktuelle Themen und Fragestellungen auf. In Zusammenarbeit mit den Forschungseinheiten des ZEW und Experten aus der Praxis werden daraus neue Weiterbildungsveranstaltungen konzipiert.
Neben dem Seminarangebot in Mannheim und Berlin werden ausgewählte Seminare in Zürich und Brüssel angeboten. Das fachliche Know-How sowie die Methodenkompetenz der ZEW-Referenten ermöglichen einen effizienten Wissenstransfer. Unterstützt wird dies durch folgende Faktoren:
- Kleine Teilnehmergruppen
- Eingehen auf individuelle Fragestellungen und Problemlösungen
- Wissenschaftlich fundierte Inputs, Diskussionen, Gruppenarbeiten, PC-Übungen und Nutzung von Best-Practice-Beispielen
- Exzellente technische Ausstattung
- Erstklassiges Seminarmanagement
Ausführliche Informationen zu aktuellen Expertenseminaren finden Sie in unserer Seminarübersicht sowie im
Seminarprogramm (als PDF, 2,8 MB), das Ihnen als Download zur Verfügung steht.
Bitte beachten Sie hierzu unsere AGBs und unser Rabattsystem.
Ansprechpartner: Katrin Cerquera
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Spezifische Weiterbildung für Unternehmen und Institutionen
Das Weiterbildungsportfolio des ZEW steht Ihnen auch für spezifische Inhouse-Veranstaltungen zur Verfügung.
Der Servicebereich Wissenstransfer & Weiterbildung erarbeitet in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber und den Forschungseinheiten des ZEW spezifische Qualifizierungsprogramme in deutscher und englischer Sprache. Dazu kann das ZEW auf ein Netzwerk von erfahrenen externen Referenten aus Wissenschaft und Wirtschaft, vor allem aber auf die am ZEW tätigen Wissenschaftler zurückgreifen.
Eine Besonderheit ist die Duale-Management-Weiterbildung des ZEW. Die ZEW-Referenten planen das Seminar und vermitteln aktuelle und substanzielle Inhalte und Methoden. Die Fachleute aus den jeweiligen Abteilungen des Auftraggebers erläutern, wie die beschriebenen Prozesse und Abläufe im eigenen Unternehmen gestaltet sind. Damit wird ein hoher Bezug zum beruflichen Alltag der Teilnehmer und eine auf das Unternehmen zugeschnittene Seminarkonzeption sichergestellt.
Die ZEW-Kompetenzen liegen in den folgenden Feldern:
- Methodenkompetenz
Als Wirtschaftsforschungsinstitut verfügt das ZEW über ein umfangreiches Methodenwissen und hat große Erfahrung in der Auswertung von Analysen und Befragungen. - Volkswirtschaftliche und Betriebswirtschaftliche Kompetenz
In diesem Bereich bietet das ZEW Spezialseminare zu gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen an. - Planspiele
Das Zusammenwirken der einzelnen betrieblichen Funktionen und die komplexen Interaktionen des Unternehmens mit den Marktpartnern und der Konkurrenz werden durch Planspiele erlebt und aufgenommen. - Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Klassische Soft-Skill-Trainings zu allen Aspekten der Kommunikation, Moderation und Präsentation zählen ebenso zu den ZEW-Kompetenzfeldern wie Entwicklungsprogramme und Workshops zum Thema Führung.
Ausgewählte Referenzprojekte:
- Vermittlung neuer ökonomischer Methoden für Mitarbeiter von Geschäftsbanken
- Anwendung ökonometrischer Methoden für den Energiebereich
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit von Führungskräften bezüglich Führung und Kommunikation
- Verbesserung der Kommunikation durch die Einführung von Mitarbeitergesprächen
- Qualifizierung internationaler Führungskräfte im Bereich Human Ressource Management, Marketing und Finance
- Aneignung betriebswirtschaftlichen Wissens für technische Führungskräfte
Ansprechpartner: Barbara Hey
Symposien
Symposien sind eine konsequente Weiterentwicklung der offenen Seminare des ZEW. Im Vordergrund steht der Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. An den Vorträgen und Workshops der Veranstaltungen nehmen bis zu 150 Personen teil. Das ZEW bietet derzeit vier Symposien an:
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