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Age-Differentiated Work Systems Enhance Productivity and Retention of Old Employees

Beiträge in Sammel- und Tagungsbänden // 2013
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Beiträge in Sammel- und Tagungsbänden // 2013

Age-Differentiated Work Systems Enhance Productivity and Retention of Old Employees

Zwick, Thomas, Christian Göbel und Jan Fries (2013), Age-Differentiated Work Systems Enhance Productivity and Retention of Old Employees, in: Christopher Marc Schlick, Ekkehart Frieling, Jürgen Wegge (Hrsg.), Age-Differentiated Work Systems, Springer-Verlag, Heidelberg, 25-44

Autoren/-innen Thomas Zwick // Christian Göbel // Jan Fries