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E-Mail:
mohrenweiser@zew.de
Tel: +49 (0)621 1235-160
Fax: +49 (0)621 1235-225
Jens Mohrenweiser studierte Verwaltungswirtschaft an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Schwerin und arbeitete ein Jahr als Arbeitsvermittler für schwervermittelbare Jugendliche. Danach studierte er Wirtschaftwissenschaften, Politik und Mathematik an der Leibniz Universität Hannover, der University of Technology in Lappeenranta, der Universität Zürich und der Warwick Business School. Im April 2010 schloss er sein Doktorat an der Universität Zürich zur Ausbildungsmotivation von Betrieben ab. Seit Mai 2010 ist Jens Mohrenweiser am ZEW als Mitarbeiter im Bereich "Arbeitsmärkte, Personalmanagement und Soziale Sicherung" tätig. Bei seiner Forschungsarbeit konzentriert er sich insbesondere auf die Personal- und Bildungsökonomie sowie die industriellen Beziehungen.
Mohrenweiser, Jens (2012), Which Firms Train Disadvantaged Youth?, Empirical Research in Vocational Education and Training 4(2), 115-130.
Mohrenweiser, Jens, Paul Marginson und Uschi Backes-Gellner (2012), What Triggers the Establishment of a Works Council?, Economic and Industrial Democracy 33(2), 295-316.
Jirjahn, Uwe, Jens Mohrenweiser und Uschi Backes-Gellner (2011), Works Councils and Learning: On the Dynamic Dimension of Codetermination, Kyklos 64(3), 427 - 447.
Mohrenweiser, Jens und Uschi Backes-Gellner (2010), Apprenticeship Training - What for: Investment or Substitution?, International Journal of Manpower 31(5), 545-562.
Mohrenweiser, Jens und Uschi Backes-Gellner (2010), Die Wirkung des Betriebsverfassungsgesetzes am Beispiel der Freistellung von Betriebsräten – ein Beitrag zur Rechtstatsachenforschung, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 230(4), 420-435.
Jacobebbinghaus, Peter, Jens Mohrenweiser und Thomas Zwick (2009), Wie kann die durchschnittliche Ausbildungsquote in Deutschland korrekt gemessen werden?, ASTA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv 3(4), 225-240.
Mohrenweiser, Jens und Thomas Zwick (2009), Why Do Firms Train Apprentices? The Net Cost Puzzle Reconsidered, Labour Economics 16(6), 631-637.
Bonin, Holger, Jan Fries, Michael F. Maier, Isabel Matk, Jens Mohrenweiser, Florian Niedlich, Friedhelm Pfeiffer, Johannes Ziemendorff und Lena Ziesmann (2012), Abschlussbericht Forschungsprojekt BERUFSSTART plus, Mannheim. Download
Matk, Isabel, Jens Mohrenweiser, Florian Niedlich, Friedhelm Pfeiffer, Karsten Reuß, Johannes Ziemendorf und Lena Ziesmann (2012), Endbericht Forschungsprojekt Duales Orientierungspraktikum, Mannheim. Download
Mohrenweiser, Jens und Grit Mühler (2011), Bachelor und Master in der Praxis, Eine Umfrage unter Personalentscheidern 2011, vdi nachrichten, Düsseldorf.
Analyse der Studienorientierung in der gymnasialen Oberstufe
Forschungsprojekt "Duales Orientierungspraktikum - Übergangsprozesse"
Wissenschaftliche Begleitforschung des Pilotprojektes "M+E-Einstieg"
Absolventen- und Fachkräftemärkte in Deutschland und Europa
Bachelor und Master in der Praxis – Eine Umfrage bei Personal-Entscheidern