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Prof. Dr. Holger Bonin

Holger Bonin ist Leiter des ZEW-Forschungsbereichs "Arbeitsmärkte, Personalmanagement und Soziale Sicherung" und Professor für Volkswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung an der Universität Kassel.

Sein Arbeitsgebiet ist die angewandte empirische Forschung zu Fragen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Zu seinen Interessen gehören insbesondere die ökonomischen Folgen des demografischen Wandels und der Zuwanderung, die Wirkungen ehe- und familienbezogener Maßnahmen, die verhaltensbasierte Mikrosimulation des Arbeitsangebotsverhaltens, sowie Beschäftigungs- und Lohnstarrheiten. Er ist Mitglied des Bevölkerungswissenschaftlichen Ausschusses im Verein für Socialpolitik und Research Fellow des Bonner Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA).

Holger Bonin verfügt über langjährige Erfahrung in der wissenschaftlich fundierten Politikberatung. Unter anderem war er an Gutachten für die Europäische Kommission, das United Nations Development Program (UNDP) und verschiedene Bundesministerien in Deutschland tätig. Er ist Mitglied des wissenschaftlichen Beirats zur laufenden Gesamtevaluation ehe- und familienbezogenen Leistungen durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und das Bundesministerium der Finanzen.

Holger Bonin studierte Volkswirtschaftslehre an den Universitäten Heidelberg und Kiel. Nach seinem Abschluss als Diplom-Volkswirt mit quantitativem Schwerpunkt war er von 1996 bis 1999 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Bernd Raffelhüschen an der Universität Freiburg tätig. 2000 promovierte er mit einer Arbeit zur Theorie und Praxis der Generationenbilanzierung. Von 2000 bis 2007 arbeitete Holger Bonin am Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA), seit 2003 als Senior Research Associate und Stv. Direktor des Programmbereichs "Evaluation arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen".

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Ausgewählte Veröffentlichungen

Beiträge in referierten Fachzeitschriften

Bonin, Holger (2012), The Two German Labor Market Miracles: Blueprints for Tackling the Unemployment Crisis? Comparative Economic Studies., Comparative Economic Studies Vol. 54(4), 787-807.

Bonin, Holger, Amelie Constant, Konstantinos Tatsiramos und Klaus F. Zimmermann (2012), Ethnic Persistence, Assimilation and Risk Proclivity, IZA Journal of Migration 1(1), 1-23.

Bonin, Holger und Daniel Radowski (2011), Downward nominal wage rigidity in services : direct evidence from a firm survey, Economics Letters 106, 227-229.

Jaeger, David A., Thomas Dohmen, Armin Falk, David Huffman und Holger Bonin (2010), Direct Evidence on Risk Attitudes and Migration, Review of Economics and Statistics 92(3), 684–689. Download

Beninger, Denis, Holger Bonin, Julia Horstschräer und Grit Mühler (2010), Wirkungen eines Betreuungsgeldes bei bedarfsgerechtem Ausbau frühkindlicher Kindertagesbetreuung: Eine Mikrosimulationsstudie, DIW-Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 79 (3), 147-168.

Bonin, Holger (2009), 15 Years of Pension Reform in Germany: Old Successes and New Threats, Geneva Papers on Risk and Insurance Vol. 34, 548-560. Download

Bonin, Holger, A. Constant, K. Tatsiramos und K.F. Zimmermann (2009), Native-migrant differences in risk attitudes, Applied Economic Letters 16(15), 1581-1586.

Bonin, Holger, T. Dohmen, A. Falk, D. Huffman und U. Sunde (2007), Cross-sectional Earnings Risk and Occupational Sorting: The Role of Risk Attitudes, Labour Economics 14 (6), 926 - 937.

Bauer, T., Holger Bonin und U. Sunde (2007), Real and nominal wage rigidities and the rate of inflation: evidence from West German micro data, Economic Journal 117, 508-529.

Bauer, T.K., S. Bender und Holger Bonin (2007), Dismissal protection and worker flows in small establishments, Economica 74, 804–821.

Bonin, Holger und H. Schneider (2006), Analytical prediction of transition probabilities in the conditional logit model, Economic Letters 90, 102-107.

Bonin, Holger und H. Schneider (2006), Wirksamkeit der Förderung der beruflichen Weiterbildung vor und nach den Hartz-Reformen, Wirtschaftspolitische Blätter 2, 161-172.

Bonin, Holger und R. Euwals (2005), Why are labor force participation rates of East German women so high?, Applied Economics Quarterly 51(4), 359-386.

Bonin, Holger und H. Schneider (2005), Wohlfahrts- und Verteilungseffekte eines allgemeinen Freibetrags bei den Sozialabgaben, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 38(4), 475-492.

Bonin, Holger (2005), Tarifpolitik, Entgeltflexibilität und Beschäftigung in Ostdeutschland, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 38(2/3), 147-164.

Bonin, Holger, W. Kempe und H. Schneider (2003), Kombilohn oder workfare? Zur Wirksamkeit zweier arbeitsmarktpolitischer Strategien, Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 72(1), 51-67.

Bonin, Holger, W. Kempe und H. Schneider (2003), Household labor supply of low-wage subsidies in Germany, Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 123(1), 199-208.

Bonin, Holger (2002), Eine fiskalische Gesamtbilanz der Zuwanderung nach Deutschland, Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 71(2), 215-229.

Bonin, Holger, G. Joan und C. Patxot (2001), Beyond the Toledo agreement: the international impact of the Spanish pension reform, Spanish economic review 3(2), 111-130.

Bonin, Holger (2001), Will it last? An assessment of the 2001 German pension reform, The Geneva Papers on risk and insurance 26(4), 547-564.

Bonin, Holger, B. Raffelhüschen und J. Walliser (2000), Can immigration alleviate the demographic burden?, Finanzarchiv 57(1), 1-21.

Beiträge in Fachzeitschriften

Bonin, Holger (2013), Das deutsche Jobwunder speist sich aus vielen Quellen, Wirtschaftsdienst 93. Jahrgang, Heft 3, 148-151.

Bonin, Holger (2012), Minijobs: Schritt in die falsche Richtung, Wirtschaftsdienst 92. Jahrgang, Heft 12, 792.

Bonin, Holger (2010), Fachkräftereservoir füllen!, Wirtschaftsdienst 90. Jahrgang, Heft 7, 7-8.

Bonin, Holger (2010), Die Bildungs-Card: Ein Instrument nachhaltiger Arbeitsmarktpolitik?, ifo Schnelldienst 18, 14-17. Download

Bonin, Holger (2008), Pension Reform in Germany, The Four Pillars 42, 1-2.

Bonin, Holger, A. Falk und H. Schneider (2007), Workfare - praktikabel und gerecht: Reformkonzepte zur Erhöhung der Beschäftigung im Niedriglohnbereich, ifo Schnelldienst 4, 33-37.

Bonin, Holger und H. Schneider (2006), Workfare - eine wirksame Alternative zum Kombilohn, Wirtschaftsdienst 86(10), 645-650.

Bauer, T.K., S. Bender und Holger Bonin (2004), Betriebe reagieren kaum auf Änderungen beim Kündigungsschutz: Arbeitsmarkt-Reformen, IAB-Kurzbericht 15, 1-4.

Besendorfer, D., Holger Bonin und B. Raffelhüschen (2000), Reformbedarf der sozialen Alterssicherung bei alternativen demographischen Prognosen, Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik 45, 105-122.

Monografien, Beiträge in Sammelbänden

Bonin, Holger (2011), Umfrageforschung - Entscheidungsgrundlage für Politik und Wirtschaft, in: Gert G. Wagner und Jürgen Schupp (Hrsg.), Umfrageforschung im Dienst der Evaluation arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen, Gesis-Schriftenreihe Bd. 8, Bonn, 61-70.

Bonin, Holger (2011), Jugendliche mit mangelnder Ausbildungsreife, Verloren im Förderdschungel?, in: Christine Henry-Hutmacher und Elisabeth Hoffmann (Hrsg.), Der erfolgreiche Weg zum Berufsabschluss - Neue Reformvorschläge, Bildungsrepublik Deutschland, Bd. 4, Konrad-Adenauer-Stiftung, St. Augustin, 31-50.

Bonin, Holger, Eichhorst Werner, Florman Christer, Hansen Mette, Skiöld Lena, Stuhler Jan, Tatsiramos Konstantinos, Thomasen Henrik und Zimmermann Klaus F. (2008), Geographic Mobility in the European Union: Optimising its Social Costs and Benefits, IZA Research Report Bd. 19, Bonn. Download

Bonin, Holger, Rowan Roberts und Klaus F. Zimmermann (2008), Comparing and Evaluating Public Expenditure on Migration, in: Solon Ardittis, Franck Laczko, Assessing the Costs and Impacts of Migration Policy, An International Comparison, 137- 189.

Bonin, Holger (2007), Möglichkeiten und Grenzen von Anreizsystemen zur Förderung der Integration von Zuwanderern, in: Bade, K.J. und H.-G. Hiesserich, Nachholende Integrationspolitik und Gestaltungsperspektiven der Integrationspraxis, Beiträge der Akademie für Migration und Integration Heft 11, Göttingen, 164-168.

Bonin, Holger (2007), Germany, in: Zukersteinova, A. und O. Strietska-Ilina, Towards European skill needs forecasting, Cedefop Panorama series, 137, Luxemburg, 90-96.

Bonin, Holger, K.F. Zimmermann, R. Fahr und H. Hinte (2007), Immigration policy and the labor market: the German experience and lessons for Europe, Springer, Berlin.

Bonin, Holger (2004), Deregulierung des Arbeitsmarktes - Ein Weg zu mehr Beschäftigung?, in: R. Zwengel, Gesellschaftliche Perspektiven: Arbeitsmarkt, Ökologie und Reformpolitik, EU-Erweiterung, Jahrbuch der Hessischen Gesellschaft für Demokratie und Ökologie, Bd. 5, Essen, 55-71.

Bonin, Holger, H. Schneider, K.F. Zimmermann, K. Brenke und J.P. Haisken-DeNew (2002), Beschäftigungspotenziale einer dualen Förderstrategie im Niedriglohnbereich, IZA Research Report No. 5, Bonn.

Bonin, Holger (2001), Generational accounting: theory and application, Springer, Berlin u.a..

Discussion Papers und Working Papers

Beninger, Denis, Holger Bonin, Julia Horstschräer und Grit Mühler (2010), Wirkungen eines Betreuungsgeldes bei bedarfsgerechtem Ausbau frühkindlicher Kindertagesbetreuung: eine Mikrosimulationsstudie , SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research, 316, Berlin. Download

Beninger, Denis , Holger Bonin, Julia Horstschräer und Grit Mühler (2010), Wirkungen eines Betreuungsgeldes bei bedarfsgerechtem Ausbau frühkindlicher Kindertagesbetreuung: Eine Mikrosimulationsstudie, IZA Standpunkte No. 31, Bonn. Download

Beninger, Denis, Holger Bonin, Julia Horstschräer und Grit Mühler (2010), Wirkungen eines Betreuungsgeldes bei bedarfsgerechtem Ausbau frühkindlicher Kindertagesbetreuung: Eine Mikrosimulationsstudie, ZEW Discussion Paper No. 10-057, Mannheim. Download

Bonin, Holger (2009), 15 Years of Pension Reform in Germany: Old Successes and New Threats, IZA Policy Paper No. 11. Download

Bonin, Holger (2009), 15 Years of Pension Reform in Germany: Old Successes and New Threats, ZEW Discussion Paper No. 09-035, Mannheim. Download

Bonin, Holger und Daniel Radowski (2008), Sectoral Differences in Wage Freezes and Wage Cuts: Evidence from a New Firm Survey, ZEW Discussion Paper No. 08-097, Mannheim. Download

Bonin, Holger, A. Constant, K. Tatsiramos und K.F. Zimmermann (2006), Ethnic persistence, assimilation and risk proclivity, IZA Discussion Paper No. 2537. Download

Bonin, Holger (2006), Der Finanzierungsbeitrag der Ausländer zu den deutschen Staatsfinanzen: eine Bilanz für 2004, IZA Discussion Paper No. 2444. Download

Bonin, Holger und U. Rinne (2006), Beautiful Serbia, IZA Discussion Paper No. 2533. Download

Bonin, Holger (2005), Wage and employment effects of immigration to Germany: evidence from a skill group approach, IZA Discussion Paper No. 1875. Download