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Dr. Jens Mohrenweiser [ D ]
Dr. Jens Mohrenweiser

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mohrenweiser@zew.de
Tel:  +49 (0)621 1235-160
Fax: +49 (0)621 1235-225


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Dr. Jens Mohrenweiser

Jens Mohrenweiser studierte Verwaltungswirtschaft an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Schwerin und arbeitete ein Jahr als Arbeitsvermittler für schwervermittelbare Jugendliche. Danach studierte er Wirtschaftwissenschaften, Politik und Mathematik an der Leibniz Universität Hannover, der University of Technology in Lappeenranta, der Universität Zürich und der Warwick Business School. Im April 2010 schloss er sein Doktorat an der Universität Zürich zur Ausbildungsmotivation von Betrieben ab. Seit Mai 2010 ist Jens Mohrenweiser am ZEW als Mitarbeiter im Bereich "Arbeitsmärkte, Personalmanagement und Soziale Sicherung" tätig. Bei seiner Forschungsarbeit konzentriert er sich insbesondere auf die Personal- und Bildungsökonomie sowie die industriellen Beziehungen.

Ausgewählte Veröffentlichungen

Beiträge in referierten Fachzeitschriften

Backes-Gellner, Uschi, Jens Mohrenweiser und Kerstin Pull, The Effectiveness of Co-Determination Laws in Cooperative and Adversarial Employment Relations: When Does Regulation Have Bite?, Economic and Industrial Democracy.

Mohrenweiser, Jens (2012), Which Firms Train Disadvantaged Youth?, Empirical Research in Vocational Education and Training 4(2), 115-130.

Mohrenweiser, Jens, Paul Marginson und Uschi Backes-Gellner (2012), What Triggers the Establishment of a Works Council?, Economic and Industrial Democracy 33(2), 295-316.

Jirjahn, Uwe, Jens Mohrenweiser und Uschi Backes-Gellner (2011), Works Councils and Learning: On the Dynamic Dimension of Codetermination, Kyklos 64(3), 427 - 447.

Mohrenweiser, Jens und Uschi Backes-Gellner (2010), Apprenticeship Training - What for: Investment or Substitution?, International Journal of Manpower 31(5), 545-562.

Mohrenweiser, Jens und Uschi Backes-Gellner (2010), Die Wirkung des Betriebsverfassungsgesetzes am Beispiel der Freistellung von Betriebsräten – ein Beitrag zur Rechtstatsachenforschung, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 230(4), 420-435.

Jacobebbinghaus, Peter, Jens Mohrenweiser und Thomas Zwick (2009), Wie kann die durchschnittliche Ausbildungsquote in Deutschland korrekt gemessen werden?, ASTA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv 3(4), 225-240.

Mohrenweiser, Jens und Thomas Zwick (2009), Why Do Firms Train Apprentices? The Net Cost Puzzle Reconsidered, Labour Economics 16(6), 631-637.

Discussion Papers und Working Papers

Mohrenweiser, Jens und Friedhelm Pfeiffer (2014), Coaching Disadvantaged Young People: Evidence from Firm Level Data, ZEW Discussion Paper No. 14-054, Mannheim. Download

Mohrenweiser, Jens und Thomas Zwick (2014), Youth Unemployment After Apprenticeship Training and Individual, Occupation and Training Employer Characteristics, ZEW Discussion Paper No. 14-052, Mannheim. Download

Jirjahn, Uwe und Jens Mohrenweiser (2013), Active Owners and the Failure of Newly Adopted Works Councils, ZEW Discussion Paper No. 13-080, Mannheim. Download

Mohrenweiser, Jens, Thomas Zwick und Uschi Backes-Gellner (2013), Poaching and Firm-sponsored Training: First Clean Evidence, ZEW Discussion Paper No. 13-037, Mannheim. Download

Gutachten

Mohrenweiser, Jens und Friedhelm Pfeiffer (2014), Wissenschaftliche Begleitforschung zum Pilotprojekt M+E-Einstieg - Forschungsbericht, Mannheim. Download

Steffes, Susanne, Jens Mohrenweiser, André Nolte, Lutz Bellmann, Stefan Bender, Mario Bossler, Jens Stephani, Stefanie Wolter, Dirk Sliwka, Patrick Kampkötter und Katharina Laske (2014), Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben, Erster Zwischenbericht, Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Mannheim. Download

Matk, Isabel, Jens Mohrenweiser, Florian Niedlich, Friedhelm Pfeiffer, Karsten Reuß, Johannes Ziemendorf und Lena Ziesmann (2012), Endbericht Forschungsprojekt Duales Orientierungspraktikum, Mannheim. Download

Bonin, Holger, Jan Fries, Michael F. Maier, Isabel Matk, Jens Mohrenweiser, Florian Niedlich, Friedhelm Pfeiffer, Johannes Ziemendorff und Lena Ziesmann (2012), Abschlussbericht Forschungsprojekt BERUFSSTART plus, Mannheim. Download

Mohrenweiser, Jens und Grit Mühler (2011), Bachelor und Master in der Praxis, Eine Umfrage unter Personalentscheidern 2011, vdi nachrichten, Düsseldorf.

Projekte

Laufende Projekte

Analyse der Studienorientierung in der gymnasialen Oberstufe

Arbeitsqualität und unternehmerischer Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in 600 deutschen Betrieben

Forschungsprojekt "Duales Orientierungspraktikum - Übergangsprozesse"

SEEK-Projekt 2013: Anpassungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt nach einer fundamentalen technologischen Innovation

Abgeschlossene Projekte

Absolventen- und Fachkräftemärkte in Deutschland und Europa

Bachelor und Master in der Praxis – Eine Umfrage bei Personal-Entscheidern

Forschungsprojekt "BERUFSSTARTplus"

Forschungsprojekt "Duales Orientierungspraktikum"

Wissenschaftliche Begleitforschung des Pilotprojektes "M+E-Einstieg"


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