- 9.0: Das ZEW .
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Leiter und Stellvertreter:
Prof. Dr. Holger Bonin
Jun.-Prof. Dr. Melanie Arntz
PD Dr. Friedhelm Pfeiffer
Sekretariat:
Andrea Altenrenger
Tel: +49 (0)621 1235-131
Fax: +49 (0)621 1235-225
E-Mail: altenrenger@zew.de
Aufgabenstellung
Forschungsschwerpunkte
Projekte
Publikationen
Veranstaltungen
Mitarbeiter
Ansprechpartner: Dr. Susanne Steffes, Dr. Grit Mühler
Der Forschungsschwerpunkt "Personalökonomik" erforscht, welchen Beitrag strategisches Human Resource Management zum Unternehmenserfolg leisten kann. Gesucht wird nach Faktoren und Anreizsystemen, die die Produktivität der Mitarbeiter steigern und ihre Bindung an die Unternehmen stärken. Die geleistete empirische Forschung stützt sich auf mehrere Typen von Daten: erstens repräsentative (Panel-)Datensätze, wie etwa die verknüpften Betriebs- und Personaldaten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), zweitens umfassende Personaldaten einzelner Unternehmen und drittens Daten aus eigens durchgeführten Feldexperimenten.